InterNaciones tiene previsto lanzar una iniciativa que ayude a los estudiantes a conocer cuál es la opción profesional que mejor encaja con sus necesidades de empleo o emprendimiento.
InterNaciones prevé impulsar a lo largo de este año el ‘Programa de Orientación y Formación para el Empleo y Emprendimiento’. Esta iniciativa ya es implementada exitosamente por instituciones en Iberoamérica que integran la red global de universidades PROEDUCA, grupo educativo que gestiona esta universidad.
La iniciativa pretende ayudar a los estudiantes a conocer cuál es la opción profesional que mejor encaja con sus necesidades (empleo o emprendimiento) y les forma para lograr su objetivo, ofreciéndoles un itinerario de empleabilidad de menor a mayor implicación, según su interés.
La propuesta ofrece una fase de orientación con puntos como análisis del entorno y autoconocimiento, así como una fase de formación donde los participantes eligen su opción de preferencia: autoempleo o empleo por cuenta ajena.
InterNaciones tiene previsto lanzar el Programa de Orientación para el Empleo.
La fase de orientación se centra en el análisis del entorno y el autoconocimiento, y aborda los pros y contras de emprender o trabajar por cuenta ajena. En esta instancia del programa, quienes lo cursen abordarán temas con un coach experto en empleabilidad, quien tratará con el grupo diferentes puntos a tener en cuenta cuando no está claro qué camino profesional elegir.
Cómo mejorar la marca personal
Entre los temas abordados en este punto destacan algunos como el perfil del mercado laboral, el desarrollo de emprendedores y el autoempleo, el trabajo por cuenta propia, y el trabajo asociado. También, la cultura empresarial, la mejora de la marca personal, y cómo vencer barreras para el autoconocimiento.
En la fase de formación, los participantes podrán escoger entre el vivero de emprendimiento o el de vivero de empleo, donde trabajarán con el coach en su desarrollo como profesionales o emprendedores.
Aquellos que se decanten por el vivero de empleo, recibirán formación específica en cuestiones estratégicas como la inteligencia emocional, la diferenciación entre empresas tóxicas y empresas saludables, cómo elaborar el CV de la manera más eficaz, cómo vencer los últimos obstáculos en la entrevista de trabajo y en otras pruebas de selección, y la importancia de la marca personal.
Quienes participen en el vivero de emprendimiento, abordarán cuestiones esenciales como la mentalidad y ética emprendedora, rumbo y estrategias a seguir según con las características de cada proyecto, la utilización de la inteligencia emocional como multiherramienta definitiva de los negocios, y comunicación y visibilidad. Asimismo, en el programa se establecen otros conceptos claves vinculados a la delegación de tareas y creación de equipos, un manual básico de conceptos y cálculo financieros, y qué son las ‘empresas liberadas’.
Con esta iniciativa, Universidad InterNaciones piensa reforzar su compromiso con la responsabilidad social corporativa, al proponer a la sociedad guatemalteca herramientas claves para fomentar la empleabilidad de sus habitantes.
Los jóvenes excluidos del mercado laboral representan uno de los colectivos más vulnerables en el país, por lo que se torna fundamental dotarlos de herramientas para que sean más competitivos en un mundo marcado por el dinamismo y la volatilidad.
