Maestría Internacional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Maestría en
Recursos Humanos
Desarrolla líderes y equipos excepcionales
Inicio
Abril 2026
Duración
18 meses
Créditos
60
Exámenes
En línea
Modalidad
Virtual
Maestría Internacional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
La Maestría en Recursos Humanos te formará como un profesional con visión estratégica en la gestión del talento, capaz de planificar procesos de atracción, desarrollo y retención del talento humano dentro de las organizaciones. Esta formación te brinda herramientas de última generación que permiten liderar equipos de trabajo y departamentos mediante el uso inteligente de datos y tecnologías aplicadas al análisis de perfiles profesionales.
Al cursar la maestría, adquirirás competencias clave para impulsar el desarrollo del talento humano, alineado a los objetivos institucionales y favoreciendo la transformación del entorno organizacional. Con esta preparación podrás asumir procesos de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos de alto desempeño. Una vez completado el programa de Gestión de Recursos Humanos, estarás en capacidad de liderar estratégicamente los procesos vinculados a la dirección del talento. Contribuirás a la consolidación de culturas organizacionales que promuevan la innovación, el bienestar integral de las personas y una mayor productividad.
Esta maestría incorpora, sin costo adicional, un curso de Gestión de Proyectos Ágiles: Design Thinking y Scrum, el cual fortalecerá tus habilidades en el actual mercado laboral.
¿Por qué estudiar la Maestría en Recursos Humanos en InterNaciones?
A través de esta maestría desarrollarás competencias especializadas en la dirección estratégica del talento humano. Dispondrás de la preparación necesaria para gestionar eficazmente al personal colaborador, el recurso más valioso de toda organización. Asimismo, podrás:
Fortalecer tus capacidades profesionales mediante programas de desarrollo y herramientas actualizadas en gestión del talento humano, generando un impacto directo en los resultados de empresas y organizaciones.
Ejecutar técnicas de finanzas e inversiones internacionales, contribuyendo a la eficiencia en el análisis, diagnóstico y planeación financiera.
Adquirir el conocimiento necesario para optimizar el manejo de los recursos organizacionales, fomentando un clima laboral positivo y una gestión sostenible del capital económico.
Aprender sobre procesos de captación de talento y evaluación del desempeño, guiado por docentes nacionales, expertos invitados y profesores internacionales de reconocida trayectoria.
Impactar directamente en la eficiencia de los equipos y en la transformación de las dinámicas empresariales.
Obtén un diploma en “Liderar Personas” del programa Harvard ManageMentor
La maestría te brinda acceso exclusivo al diploma en “Liderar Personas”, ofrecido por el programa Harvard ManageMentor®. A través de este reconocimiento internacional, adquirirás habilidades clave de motivación de equipos de trabajo, fomentar relaciones laborales positivas y orientar el desempeño colectivo hacia el logro de resultados concretos.
Gracias a la colaboración entre Harvard Business Publishing Education (HBP) y Universidad InterNaciones, podrás acceder a este prestigioso programa formativo, diseñado para fortalecer tu liderazgo en contextos organizacionales complejos y dinámicos.
Potencia tu carrera con las habilidades en gestión de talento humano más demandadas
En el contexto empresarial guatemalteco, enmarcado por la globalización, la digitalización y la evolución de paradigmas sociales y organizacionales, la incertidumbre se ha convertido en un factor constante. Ante estos desafíos, las organizaciones demandan líderes de alta inteligencia emocional y competencias de gestión de procesos de cambio de manera eficaz.
La Maestría en RRHH ofrecida por Universidad InterNaciones te permitirá desarrollar competencias fundamentales que te prepararán exitosamente para enfrentar estos desafíos con éxito:
Liderazgo colaborativo: fortalecerás equipos comprometidos, a través de una visión orientada a resultados.
Negociación estratégica: gestionarás conflictos, armonizando intereses dentro de la organización.
Gestión de proyectos: coordinarás iniciativas transversales para el cumplimiento de objetivos institucionales.
Optimización Lean: mejorarás la productividad mediante prácticas organizacionales eficientes y flexibles.
Comunicación efectiva: facilitarás una interacción clara y eficaz en todos los niveles jerárquicos.
Completa tu Maestría en Recursos Humanos con una especialidad americana
Gracias al convenio entre Universidad InterNaciones y la MIU City University Miami (EEUU), completarás tu Maestría con un Certificado de Educación Continúa impartido en español y con una valoración de alumnos (NPS) del 70% en una de las áreas más demandadas del sector:
Maestría en Recursos Humanos + Digital Project Management
Certificado de Educación Continua con el que te convertirás en un profesional destacado en liderazgo, planificación, control de recursos y gestión de calidad de rendimiento en todos los proyectos en los que te impliques.
Maestría en Recursos Humanos + Gestión Estratégica y Liderazgo Organizacional
Certificado Experto de Educación Continua que te aportará los conocimientos necesarios para el desarrollo de competencias y habilidades directivas para dirigir y gestionar equipos. Aprenderás a tener una visión estratégica del negocio, a orientar el mensaje hacia el cliente, a potenciar tu autoliderazgo y a profundizar en los aspectos clave de la inteligencia intrapersonal.
Maestría en Recursos Humanos + Data & Business Analytics
Certificado de Experto de Educación Continua que te permitirá obtener las claves para visualizar datos y generar información útil para la toma de decisiones. Y gestiona los procesos de implantación de los sistemas más novedosos de Inteligencia de Negocio.
Maestría en Recursos Humanos + Inteligencia Artificial aplicado a la empresa
Certificado de Educación Continua que te preparará para tomar decisiones estratégicas con IA generativa, mejorando innovación, eficiencia y competitividad en entornos cambiantes.
Asiste a las sesiones en directo y plantea tus dudas a los catedráticos. Podrás verlas grabadas cuando lo necesites.
Flexibilidad
Aprende desde cualquier lugar y en cualquier momento, sin preocuparte de nada más.
Calidad internacional
Aprovecha las ventajas de formar parte de la red de Universidades Proeduca, líder en educación en línea.
Seguimiento personalizado
Siempre tendrás a tu disposición a un tutor personal que te ayudará por teléfono o email.
QS Stars otorga cuatro estrellas a InterNaciones
La Universidad InterNaciones ha recibido el distintivo QS Online Learning como reconocimiento a su excelencia en educación virtual. Además, la prestigiosa clasificación QS Stars, elaborada por Quacquarelli Symonds, le ha otorgado la calificación de cuatro estrellas.
Fórmate con docentes de prestigio expertos en recursos humanos
Durante toda la formación accederás al Claustro Global de la Red de Universidades PROEDUCA, conformado por catedráticos internacionales de reconocido prestigio, con experiencia profesional en gestionar, impulsar y alinear el talento humano con los objetivos del desarrollo organizacional de una empresa, además de experiencia en la docencia virtual para brindar un contenido de la mayor calidad posible.
Docente e investigador en temas relacionados con las transacciones entre el individuo y su entorno socio-físico, particularmente el efecto de las condiciones del ambiente, natural o construido, en la salud y bienestar de las personas.
Más de 26 años de experiencia el área de Recursos Humanos, actualmente es Gerente de Talento Humano. Posee experiencia en la dirección de Salud y Seguridad Ocupacional.
Director fundador en PF Desarrollo Humano con más de 25 años de experiencia gerencial en Recursos Humanos en diferentes tipos de empresas nacionales/transnacionales. Con más de 20 años de experiencia como docente en diferentes universidades.
Coordinador Académico de la Licenciatura en Administración de Empresas de UNIR México. Profesor de grado y de posgrado en diversos títulos de Grupo PROEDUCA. Asesor de dferentes organizaciones sin fines de lucro en la gestión de recursos financieros.
Esta licenciatura cuenta con el aval del Consejo de la Enseñanza Privada Superior (CEPS), institución encargada de velar por el funcionamiento y el nivel académico de las universidades privadas del país.
Requisitos de acceso
Para optar al ingreso de la especialización, se requiere:
Certificado total de estudios y título de licenciatura en disciplinas afines.
Experiencia laboral pertinente en el área en cumplimiento a los lineamientos establecidos en el Reglamento Interno Institucional.
Perfil recomendado
La maestría de RRHH está dirigida a ti si tienes entre tus objetivos:
Especializarte en el área de Recursos Humanos y destacar en la gestión del talento.
Actualizar tus conocimientos sobre nuevos roles, gestión del cambio, diversidad y digitalización.
Aspirar a puestos de dirección y aprender de profesionales expertos.
Resuelve tus dudas
¿Qué titulación obtendré al estudiar esta Maestría en línea?
El título que se obtiene al finalizar es de Maestríaen Dirección y Gestión de Recursos Humanos. El título es oficial y en Guatemala están avalados por el CEPS (Consejo de la Enseñanza Privada Superior). Además, al ser un plan de estudios que cumple con los contenidos, competencias y resultados de aprendizaje de los títulos de España o del Espacio Europeo de Educación Superior, puede ser más fácil su reconocimiento en los países que componen dicho espacio
¿Es obligatoria la asistencia a las clases en directo?
No es obligatoria. Nuestra metodología virtual es también flexible ya que, te permite asistir a las clases virtuales en directo que, además, se quedan grabadas para que puedas visualizarlas en cualquier momento.
¿La titulación es oficial?
Sí. En Guatemala están avalados por el CEPS (Consejo de la Enseñanza Privada Superior). Además, al estar los planes de estudio volcados de los del Ministerio de Educación, Ciencia, y Tecnología Español, facilitan la homologación en los países que componen el Espacio Europeo de Educación Superior.
¿Tengo que realizar tesis para graduarme?
No, pero para finalizar los estudios es necesario realizar un trabajo de graduación.
¿Hay prácticas?
No, esta maestría no cuenta con prácticas, pero contarás con simulaciones de caso dirigidos y supervisados por los docentes expertos en el área.
¿Es obligatoria la asistencia a las clases en directo?
No. Las clases están disponibles tanto en vivo como en diferido, permitiendo acceder a ellas desde cualquier lugar y en el momento que más te convenga.
¿Qué titulación obtendré al estudiar esta maestría en línea?
Al finalizar los estudios, obtendrás el título oficial de Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Igualmente, al tratarse de un plan académico alineado a los estándares del Espacio Europeo de Educación Superior, su reconocimiento en países miembros de dicho espacio puede resultar más ágil.
¿La titulación es oficial?
Sí. En Guatemala, la Maestría en Gestión del Talento Humano en línea cuenta con el aval del CEPS. Los contenidos y competencias del plan de estudios están basados en los criterios establecidos por el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de España, lo que facilita su homologación en países europeos.
¿Se deberá realizar una tesis para graduarme?
No será necesario realizar una tesis tradicional. Sin embargo, se requerirá presentar un trabajo de graduación como parte del proceso académico de finalización.
¿Incluirá prácticas profesionales?
Este programa no contempla prácticas presenciales, pero incorpora simulaciones de casos reales, dirigidas y evaluadas por docentes expertos en el área de recursos humanos.
¿Podré estudiar esta maestría completamente en línea?
Sí. La Universidad InterNaciones ofrece esta maestría en línea mediante plataformas virtuales de alta calidad con soporte técnico continuo, lo cual permitirá una experiencia académica flexible y efectiva.
¿En cuánto tiempo obtengo mi título al graduarme?
El título oficial se entregará el mismo día del acto de graduación, conforme a los procedimientos administrativos establecidos por la institución.
La maestría ofrece una formación integral, orientada a la gestión estratégica del talento humano y al liderazgo organizacional en contextos digitales. El programa responde a las nuevas dinámicas laborales y a los procesos de transformación que exigen las organizaciones en la actualidad.
Esta Maestría de Recursos Humanos te ofrece una modalidad de aprendizaje flexible, 100 % en línea, mediante clases virtuales que quedan grabadas con el fin de que puedas acceder a ellas cuando lo necesites, combinando tu vida personal, profesional y académica. Si decides participar en las sesiones en vivo, tendrás la oportunidad de interactuar con docentes y compañeros en tiempo real.
Onboarding con inicio inmediato
Podrás recibir un Certificado en Soft Skills y Habilidades Directivas, que servirá para fortalecer tu perfil al mismo tiempo que te familiarizas con la plataforma que usarás en tu día a día.
Contarás con la figura de un tutor personal
Durante la Maestría de Recursos Humanos en línea tendrás el apoyo constante de un tutor personal, quien te guiará a lo largo de tu formación y te brindará asesoría personalizada enfocada a maximizar tu aprendizaje.
Sistema de evaluación
Nuestra metodología de evaluación se basa en:
Desarrollo de proyectos aplicados a la vida real, permitiéndote poner en práctica tus conocimientos en entornos reales.
Evaluación continua, a través de la resolución de casos prácticos y desafíos tecnológicos.
Participación en foros, debates y espacios colaborativos, fomentando el aprendizaje interactivo.
Exámenes finales en línea, asegurando flexibilidad y accesibilidad en la evaluación de conocimientos.
Clases en línea que quedan grabadas, incluyendo material disponible para consultas en cualquier momento.
Conoce nuestra innovadora plataforma digital
Una formación innovadora respaldada por una plataforma digital, con calidad europea y un contenido actualizado, con la que tendrás acceso a:
Contenido actualizado y 100% en línea, accesible en cualquier momento.
Biblioteca digital gratuita, con material académico esencial para tu formación.
Expediente académico y servicios administrativos en línea buscando facilitar tus trámites.
Calidad internacional
En la Maestría en Recursos Humanos contarás con un equipo de docentes nacionales e internacionales, expertos en la industria tecnológica y comprometidos con tu formación académica. Sumado a esto, también participamos en proyectos de investigación y colaboraciones académicas a nivel internacional, lo que garantiza una enseñanza alineada con los estándares globales.
Metodología
Docentes destacados en su área con experiencia en un modelo de docencia virtual
En la Maestría en Recursos Humanos en línea tendrás acceso al claustro global de la red PROEDUCA, conformado por profesionales de reconocimiento internacional y también con docentes nacionales. Nuestros docentes cuentan con amplia experiencia en la educación virtual y han participado en proyectos tecnológicos de alto impacto, garantizando una enseñanza actualizada y alineada con las demandas del sector. Además, su experiencia en el mundo laboral y académico te permitirá disfrutar de contenidos totalmente actualizados y casos prácticos reales.
Dirección
Docente e investigador en temas relacionados con las transacciones entre el individuo y su entorno socio-físico, particularmente el efecto de las condiciones del ambiente, natural o construido, en la salud y bienestar de las personas.
Nuestros expertos y docentes destacados
Experto Asociado
15 años en consultoría de talento y People Analytics. Director en SEED y socio en Millennial Assessments. Ha liderado proyectos en México y LATAM para múltiples industrias, integrando ciencia de datos y desarrollo de talento.
Docentes
Docente UNIR
Actualmente dirijo una organización de nombre Fairwind Group que tiene como misión apoyar a las empresas a expandir sus oportunidades en mercados internacionales a través de diversos de servicio de acompañamiento, logística, adopción de tecnología.
Docente UNIR
Realizó estudios doctorales en Gestión Estratégica y Políticas del Desarrollo en la Universidad Anáhuac, México. Es Maestro en Administración Pública por el INAP y Licenciado en Psicología por la UNAM.
Docente UNIR
Profesional de la administración y educación superior universitaria que busca el logro de los objetivos basándose en una cultura de trabajo colaborativo en un marco de respeto, compromiso, ética y competitividad.
Docente UNIR
Docente enfocado en contabilidad, finanzas y fiscal. Ha colaborado en diversas empresas del sector privado y en el gobierno federal. Consultor especializado en precios de transferencia.
Docente UNIR
Imparte asignaturas de grado y de posgrado tales como "Microeconomía", "Política Económica de la Empresa", "Política de Financiación" y "Finanzas en un Entorno Digital". También es asesor independiente de riesgos en activo e investigador.
Docente UNIR
Su experiencia profesional abarca el desarrollo en diversas áreas como diseño, publicidad, medios, capacitación y editorial. Ha trabajado tanto en instituciones privadas como en el sector público, además de contar con una sólida trayectoria en el ámbito académico.
Docente UNIR
Maestra en Educación con especialidad en TIC. Conocimiento de competencias tecnológicas, experiencia como Gerente administrativa, Dirección académica, desarrollando equipos de trabajo, negociaciones, procesos y sistemas de control .
Docente UNIR
Responsable de la impartición de asignaturas como "Introducción a la Administración", "Administración de la MIPYME" y "Desarrollo de Emprendedores". Es apasionado por la docencia además de ser emprendedor y consultor de negocios a nivel nacional.
Docente UNIR
Ingeniero Industrial, Maestro en Administración, Especialista en Alta Dirección y Doctor en Humanidades, con experiencia directiva comprobada en implantación y gestión de soluciones estratégicas en diversas organizaciones.
Docente UNIR
Es maestro en educación de profesión y comunicólogo por pasión. Se desarrolla como docente en diversas universidades, es adicto a la literatura y las artes. Le agrada el pensamiento social por lo que ahora se encuentra estudiando psicología.
Docente UNIR
Licenciada en psicología y Maestra en Ciencias Biomédicas y de la Salud. Experiencia docente a nivel bachillerato y posgrado. Se ha desarrollado en el ámbito de la psicología social, educativa y laboral.
Campo laboral
Conoce las salidas profesionales en gestión de talento humano
Al culminar la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad InterNaciones, estarás preparado para asumir funciones estratégicas en diversas áreas de la gestión del talento humano, tales como:
Director de recursos humanos: liderarás la planificación e implementación de políticas institucionales de contratación, formación y desarrollo del talento.
Técnico de recursos humanos: coordinarás procesos de selección, reclutamiento y evaluación de personal.
Consultor organizacional: diseñarás e implementarás programas de optimización para el rendimiento organizacional y la gestión del cambio.
Gerente de relaciones laborales: administrarás las relaciones entre la empresa y su personal, asegurando un clima organizacional positivo, conforme a la normativa laboral.
Especialista en adquisición de talento: elaborarás estrategias para identificar, atraer y seleccionar candidatos idóneos para distintos cargos.
Chief People Officer (CPO): liderarás la estrategia organizacional relacionada con el desarrollo, bienestar y compromiso del capital humano.
Perfil profesional
Los egresados de la Maestría en Recursos Humanos estarán capacitados para aplicar:
Uso de nuevas tecnologías como herramientas didácticas para facilitar el intercambio comunicacional y el desarrollo de procesos de investigación y aprendizaje.
Comprensión de los procesos y contingencias que afectan a las organizaciones, así como su impacto en la dirección y gestión de recursos humanos.
Conocimiento de las particularidades de los entornos internacionales para diseñar y adaptar estrategias de gestión de recursos humanos.
Capacidad para diseñar e implementar planes de acción en recursos humanos que agreguen valor tanto al negocio como a los colaboradores de la organización.
Habilidad para organizar tareas, funciones y responsabilidades dentro del departamento de recursos humanos, alineándolas con las capacidades del equipo y las necesidades de la empresa.
Requisitos de admisión para estudiar recursos humanos
Perfil recomendado
Esta maestría es para ti si tu objetivo es:
Especializarte en el área de Recursos Humanos y vienes del área de Psicología, Derecho o Administración de Empresas.
Destacar en la gestión del talento debido a su importancia en las empresas.
Actualizar tus conocimientos sobre nuevos roles, uso de LinkedIn, retos de conciliación, gestión del cambio, diversidad y digitalización.
Aspirar a puestos de dirección en Recursos Humanos y deseas aprender de profesionales expertos con amplia experiencia en la dirección.
Requisitos de acceso
Para poder acceder a la Maestría de Recursos Humanos es requisito:
Certificado total de estudios y título de licenciatura en disciplinas afines a la administración y organización de empresas, humanidades, derecho, ingeniería, psicología, sociología, ciencias del trabajo, o áreas vinculadas a la gestión del talento humano.
Otros perfiles académicos podrán ser considerados, siempre que el postulante acredite experiencia laboral pertinente en el área en cumplimiento a los lineamientos establecidos en el Reglamento Interno Institucional. Para mayor información, se recomienda consultar directamente a un asesor académico.
Proceso de admisión
Para convertirte en estudiante de la Universidad InterNaciones debes completar estos pasos:
Licenciatura: envíanos scan o fotografía del título de Bachillerato de ambos lados con su respectivo sello de la Contraloría General de Cuentas.
Maestría: envíanos scan o fotografía del título de Licenciatura* de ambos lados con su respectivo sello de la Contraloría General de Cuentas.
Fotografía de ambos lados del documento de identificación (DPI).
Comprobante del pago de inscripción.
*Si aún no cuentas con tu título de licenciatura, deberás presentar cierre de pénsum y nosotros te extenderemos una carta de compromiso que debes firmar, la cual tiene 1 año para hacer entrega del título.
