Las teorías de la personalidad son modelos que la psicología usa para explicar por qué cada persona piensa, siente y actúa de una forma particular y relativamente estable a lo largo del tiempo.
¿Has visto que dos personas viven la misma situación y reaccionan de maneras opuestas? Esto explica la psicología de la personalidad: el campo que estudia esas diferencias y busca los patrones que la desencadenan. Si te importa el “por qué” de la conducta humana y quieres dedicarte a trabajar en entenderla, la Licenciatura en Psicología de InterNaciones te da, desde los primeros ciclos, las herramientas para leerla con criterio profesional.
Sigue leyendo y entérate de qué es la personalidad y sus tipos.
¿Qué es la personalidad en psicología?
Antes de entrar en las teorías, aclaremos qué es personalidad. La Asociación Americana de Psicología (APA) la describe como “una integración o totalidad compleja y dinámica, moldeada por muchas fuerzas, incluidas las tendencias hereditarias y constitucionales; la maduración física; la formación temprana; la identificación con individuos y grupos significativos; los valores y roles condicionados culturalmente; y las experiencias y relaciones cruciales”. 1
Fuente: Personality. American Psychological Association.
Y ya que estamos en definiciones, vale la pena recordar qué es la psicología: la ciencia que estudia la mente y el comportamiento humano de forma sistemática, apoyada en observación y evidencia, no en suposiciones.
Algo importante es que no es lo mismo hablar de la personalidad de una persona que de su ánimo de un día. La personalidad es el trasfondo; el ánimo cambia de un momento a otro.
Elementos que se incluyen al definir la personalidad:
- Patrones de pensamiento, es decir, cómo interpretas la realidad.
- Formas habituales de sentir y reaccionar emocionalmente.
- Tendencias de comportamiento frente a distintas situaciones.
- Rasgos que se mantienen relativamente constantes con los años.
¿Cuáles son las principales teorías de la personalidad?
Cada corriente psicológica establece un ángulo distinto, y conocerlos te ayuda a entender los tipos de personalidad y también a identificar cuándo algo se sale de lo esperado, como ocurre en un trastorno de personalidad.
Teoría psicoanalítica de Freud
Sigmund Freud fue de los primeros en plantear que buena parte de lo que somos se cocina en el inconsciente. Dividió la mente en tres instancias: el ello (los impulsos), el yo (mediador con la realidad) y el superyó (la conciencia moral). Los conflictos entre estas tres partes, muchos originados en la infancia, terminan moldeando el carácter adulto.
Teoría de los rasgos y Big Five
Aquí la personalidad se entiende como una combinación de rasgos de personalidad medibles, y no tanto como conflictos internos ocultos. El modelo más aceptado hoy en día es el de los Cinco Grandes (Big Five), propuesto por Robert McCrae y Paul Costa: apertura, responsabilidad, extraversión, amabilidad y neuroticismo. Antes que ellos, Gordon Allport ya había sentado las bases al plantear que cada persona tiene entre cinco y diez rasgos centrales que guían casi todo su comportamiento.
Teoría humanista de Rogers y Maslow
Carl Rogers y Abraham Maslow le dieron un giro distinto: para ellos, lo importante no son los impulsos ni los rasgos fijos, sino el potencial de crecimiento de cada persona. Maslow lo explicó con su conocida pirámide de necesidades, cuya meta final es la autorrealización. Rogers, en cambio, hablaba de la tendencia natural del ser humano a desarrollarse plenamente cuando encuentra un entorno de aceptación genuina.
Teoría conductual-social de Bandura
Albert Bandura propuso que aprendemos a ser quienes somos observando e imitando a otras personas, no solo con refuerzos directos. Su teoría del aprendizaje social explica por qué un niño adopta actitudes de sus padres o de alguien que admira, sin que nadie se lo enseñe de forma explícita.
Bandura sumó también el concepto de autoeficacia: la creencia sobre tu propia capacidad de lograr algo, que influye muchísimo en cómo actuás frente a los retos.
Teorías tipológicas (MBTI)
El test de personalidad MBTI es, probablemente, el más popular en internet y en procesos de selección de personal. Clasifica a las personas en 16 tipos según cuatro dicotomías, como introversión frente a extraversión.
Para que tengas el panorama completo, aquí te dejamos una comparación:
¿Para qué sirven las teorías de la personalidad en la práctica?
Pues tienen una aplicación real en consultorios, empresas y hasta en procesos legales.
En el terreno clínico, ayudan a distinguir un rasgo marcado de un verdadero trastorno de la personalidad: un patrón de pensamiento y conducta tan rígido que termina interfiriendo con la vida diaria de la persona y de quienes la rodean.
Dos ejemplos en la práctica clínica son: el trastorno límite de personalidad, marcado por una inestabilidad emocional intensa, y el trastorno antisocial de la personalidad, asociado a la falta de empatía y a conductas que vulneran los derechos de otras personas.
Otras aplicaciones prácticas de estas teorías:
- Evaluación psicológica: los tests psicológicos basados en estos modelos, como los cuestionarios de rasgos, ayudan a psicólogos clínicos y organizacionales a entender mejor a un paciente o a un candidato.
- Entrevista psicológica: cuando se combina con una buena entrevista psicológica, el profesional puede contrastar lo que dice un test con lo que observa directamente en la persona.
- Orientación vocacional y laboral: conocer los rasgos dominantes ayuda a orientar decisiones profesionales y la elección de carrera o de contratación, siempre como una herramienta más, nunca como una verdad absoluta.
- Terapia: cada enfoque, ya sea psicoanalítico, humanista o cognitivo-conductual, parte de las teorías de la personalidad para diseñar el tratamiento.
Vale la pena mencionar que, desde el 1 de enero de 2022, rige la Clasificación Internacional de Enfermedades en su undécima versión (CIE-11), que cambió por completo la forma de diagnosticar los trastornos de la personalidad: ya no se habla de categorías cerradas, sino de un único diagnóstico con niveles de gravedad (leve, moderado o grave) evaluados según distintos dominios de rasgos. 2
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Si llegaste hasta acá leyendo sobre teorías, rasgos y trastornos, es muy probable que la mente humana te llame la atención más de lo normal. Esa curiosidad es el primer requisito para estudiar psicología.
En Internaciones puedes formarte con un sistema que combina la teoría clásica que acabamos de repasar con práctica supervisada desde los primeros ciclos, para que no solo memorices modelos, sino que aprendas a aplicarlos en casos reales: test de personalidad, evaluación, entrevista, diagnóstico y acompañamiento terapéutico.
¿Ya tenías clara qué teoría te representa más? Cualquiera que sea tu respuesta, en la Licenciatura en Psicología vas a tener el espacio académico para explorarla, con acompañamiento docente y una formación que no se queda solo en la teoría, sino que te prepara para ayudar a personas.
Referencias bibliográficas:
1 American Psychological Association. (2024). Personality. https://www.apa.org/topics/personality
2 Organización Mundial de la Salud. (s. f.). CIE-11: Clasificación Internacional de Enfermedades (11.ª ed.). https://icd.who.int/es/
